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Suivi socioprofessionnel

Dispositif  SUIVI SOCIO PROFESSIONNEL

 PES_2013_2017_TT_suivi_socioprof

OBJECTIF DU DISPOSITIF : Permettre aux Sportifs de Haut Niveau (SHN) du Tennis de Table la conduite d’un double projet.

POPULATION CONCERNÉE : Les SHN de la FFTT classés en listes Elite, Seniors, Jeunes et Reconversion ; les Espoirs

PLAN D’ACTION : Informer et accompagner de façon personnalisée les jeunes sportifs et les sportifs  de haut niveau, notamment dans les structures du Parcours d’Excellence Sportive (PES) de la FFTT, dans l’orientation, la formation (scolaire, universitaire, professionnelle) et l’insertion professionnelle ;

SPÉCIFICITÉS du TENNIS  de TABLE : Dès l’entrée dans le PES, les jeunes joueurs doivent supporter des volumes d’entraînement très contraignants et des calendriers  très denses. La scolarité et la poursuite d’études non aménagées s’avère totalement  incompatible avec cette pratique d’accès vers le haut niveau et a fortiori avec la pratique à haut niveau. Généralement, les aménagements souhaités sont plus lourds que ceux réservés à la population traditionnelle des SHN de la plupart des autres disciplines.

De plus, beaucoup de joueurs acquièrent assez rapidement un statut professionnel dans leur discipline.

A partir de ces contraintes fortes, un suivi hyper individualisé est généralement nécessaire à la conduite du double projet.

MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE :

  • Pour les Espoirs :

Aménagement d’études secondaires en s’appuyant sur scolarisation adaptée en établissements ; enseignement à distance (CNED) ; système médian mis en place spécifiquement pour le TT (classes spécifiques, tutorat, allégements horaires).

  • Pour les SHN :

– Aménagement d’études secondaires en bénéficiant des mesures prises au sein des établissements (Pôle France Nantes, INSEP).

– Post Bac : aménagement d’études au sein des structures en conventions INSEP ou aménagées spécifiquement au profit des SHN; bilan d’orientation et de compétences ; individualisation des parcours de formation (demandes d’aménagement particuliers dans le cadre d’études ou de formations traditionnelles).

– Bilan de compétences effectués vers la fin de carrière de joueur de Tennis de Table Professionnel en vue d’orientation en reconversion pour les sportifs n’ayant pas suivi de scolarité ou de formation suffisante en début de carrière (beaucoup de joueurs des ont arrêté les études après obtention du bac lors des précédentes « générations ».

– Recherche de Conventions d’Insertion Professionnelle(CIP).

– Recherche  de partenariats avec des entreprises et des collectivités locales.

– Établissement d’un parcours de reconversion pour les sportifs déjà sortis des structures et présentant le profil requis (projet validé par la DTN).

LES AIDES PERSONNALISÉES

Les aides personnalisées versées aux pongistes correspondent à une des situations suivantes

  • Remboursements de frais liés à l’entrainement (déplacements, hébergement). Une circulaire financière établissant les modalités d’aides est établie chaque année.
  • Aides sur les hébergements en pôle France : mineur(e) : 70 %, majeur(e): 50%.
  •  Aides pour les déplacements en compétition internationale pour un groupe identifié.
  •  Aides sociales pour des sportifs dont la situation le justifie, sur présentation d’un argumentaire.
  •  Aides à la formation.
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